Ikusmiran 14: Cuidados

1.El empleo y todos los trabajos de cuidados son precarios

• A pesar de tener trabajo o empleo fuera del hogar, no ofrecen ingresos suficientes para garantizar una vida digna.
• Aunque los cuidados son precarios, tienen un gran peso en relación al PIB.

2. Las mujeres son las principales responsables de su cuidado

• Las mujeres son las principales encargadas de las tareas domésticas y de los trabajos culturales
• El 96,13% de los trabajadores afiliados a los sistemas especiales de empleados de hogar son mujeres y el 43,34% proviene de fuera del Estado español.
• Los empleos relacionados con el cuidado están feminizados.

3. A través de los cuidados no remunerados, el capital accede a personal gratuito...

• El 87,97% de las personas empleadas en el hogar son mujeres
• Si las mujeres que están empleadas en el hogar recibieran el Salario Mínimo, supondría el 24% del Proyecto de Presupuestos del Gobierno Vasco para 2024
• La jornada laboral de las mujeres empleadas en el hogar es casi el triple que la de un maestro/a de Centros de Iniciativa Social o un 45% superior a la establecida en el Convenio Colectivo del Metal de Bizkaia

4. ...y menosprecia económica y socialmente los empleos en el sector de la vigilancia a pesar del 8,38% de los trabajadores en régimen general

• Las condiciones laborales del personal doméstico son a menudo precarias e ilegales
• En el servicio de ayuda a domicilio predomina la subcontratación
• La precariedad, también en el salario del personal de residencias
• La privatización empeora la calidad de las condiciones laborales y del servicio

5. La situación es estructural

• El 58,40% de las personas desempleadas son mujeres
• El 23% de las mujeres tiene contrato temporal
• El 25,4% de las mujeres tiene jornada parcial
• Cada vez más mujeres en busca de empleo forzadas a una doble jornada para apoyar su unidad de vida
• La brecha salarial es estructural